加強對基層銷售及技術人(people)員的(of)培訓工作(do),夯實乐泾达软件科技的(of)履職基礎,對進一(one)步規範部門建設、提高工作(do)效率具有深遠的(of)意義。3月17-20日“2013年 Q1 DS産品線全國(country)集中培訓”如期在(exist)北京國(country)務院僑辦會議中心召開,應邀參會的(of)近50位員工來(Come)自全國(country)各地(land)。本次培訓圍繞商務、财務、物流、客服、生(born)産、技術以(by)及銷售标準化流程等方面展開,并就如何進一(one)步加強内部标準化管理提出(out)了(Got it)更高要(want)求。
培訓結束後進行了(Got it)嚴格的(of)測試,銷售人(people)員興趣十足,均表示感覺到(arrive)了(Got it)此次培訓的(of)重要(want)性,可以(by)爲(for)今後的(of)銷售工作(do)增加商務和(and)技術方面的(of)知識,更快更好的(of)爲(for)客戶解決實際應用(use)與采購問題,成爲(for)銷售與技術知識雙全的(of)新一(one)代銷售人(people)員;技術人(people)員則建議今後增多此類實際應用(use)的(of)培訓,定期溝通交流,提高技術能力。
期間,長期奮戰在(exist)銷售一(one)線的(of)馬國(country)騰、陸鶄、李複之三位同事在(exist)考試中獲得前三甲,将獲得《乐泾达软件科技Inforcube DS産品認證銷售顧問初級優秀證書》。張翔、管建富、林龍三位技術人(people)員以(by)優異的(of)成績獲得《乐泾达软件科技Inforcube DS産品認證技術工程師初級優秀證書》。而成績合格且未列入後三名的(of)銷售及技術人(people)員将分别獲得《乐泾达软件科技Inforcube DS産品認證銷售顧問初級合格證書》和(and)《乐泾达软件科技Inforcube DS産品認證技術工程師初級合格證書》。對于(At)因故未能參加考試和(and)成績不(No)理想的(of)相關人(people)員,擇機安排參加補考。
乐泾达软件科技多年來(Come)一(one)直延續内部培訓考核機制,這(this)也是(yes)公司重視員工、增強企業競争力的(of)有效途徑;内部員工培訓也是(yes)公司建立人(people)才儲備良好手段;加強對員工的(of)培訓,可以(by)提高員工的(of)專業技能與綜合素質,極大(big)的(of)開發員工的(of)潛能,最大(big)限度的(of)調動員工工作(do)的(of)積極性,不(No)斷提高員工的(of)工作(do)績效和(and)工作(do)質量,使員工準确的(of)理解工作(do)意圖和(and)完成複雜任務……